Teamtraining als Vorbereitung auf ein Assessment-Center

Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Problemlösungsstrategien - Schlagworte, die bei einer Bewerbung immer wichtiger werden. Viele Unternehmen laden potentielle Auszubildende mittlerweile in sogenannte „Assessment-Center“ ein, um geeignete Bewerber zu finden. Neben normalen Einstellungsgesprächen und Einstellungstests müssen die Teilnehmer hier verschiedene Aufgaben in Gruppen lösen und werden dabei beobachtet. Auf was dabei geachtet wird und wie man sich am besten verhält, erfuhren die Neuntklässler am Mittwoch, 8.11.2017 in einem Dschungelparcours in der Schulsporthalle, den Herr Haag und Herr Zimmermann aufgebaut hatten. Verschiedene Stationen mussten gemeinsam überwunden werden. Mit den Klassenlehrern wurde das Ganze dann hinterher reflektiert.